Cada persona. Cada etapa. Una visión completa.
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Toda la historia de sus colaboradores, reunida en un mismo lugar.
Comienza un reclutamiento. Se firma un contrato. Se solicitan vacaciones. Se realiza una formación. Se hace una evaluación. Un puesto evoluciona.
CLIAK TalentMaster Pro conserva el hilo de cada trayectoria y ofrece a los responsables de RR. HH. una visión clara, estructurada y actualizada de sus equipos.
Cuando una información es difícil de encontrar, hay que recalcular un saldo de vacaciones, falta un documento en el expediente o pasa desapercibido un vencimiento contractual, la gestión del personal se vuelve frágil. TalentMaster Pro está pensado para que cada información sea accesible, cada acción trazable y cada responsabilidad más clara.
Una vista clara para los responsables:
La ficha de un colaborador no se limita a su nombre y su puesto. Reúne su contrato, sus asignaciones, sus vacaciones, sus ausencias, sus documentos, sus formaciones, sus evaluaciones y las distintas etapas de su evolución profesional. El historial permanece disponible, incluso cuando cambian los responsables.
Siga cada candidatura desde su recepción hasta la decisión final. Conserve las notas de entrevista, los documentos entregados, las validaciones y las etapas pendientes antes de la llegada de la nueva persona. Una vez contratada, su expediente se crea sin volver a introducir todos los datos.
El empleado envía su solicitud, el responsable la valida, el saldo se actualiza y el equipo queda informado. Conozca las disponibilidades, las ausencias previstas y los saldos restantes sin multiplicar las verificaciones manuales.
Fin de contrato, periodo de prueba, renovación, evaluación, certificación o documento por actualizar: el sistema señala las fechas que requieren una acción. Los responsables saben qué viene, quién debe intervenir y qué queda por completar.
Las necesidades de formación pueden identificarse durante una evaluación, convertirse en un plan de acción y seguirse en el tiempo. TalentMaster Pro conecta los objetivos, las competencias, las formaciones realizadas y los progresos observados. La formación ya no es una actividad aislada: forma parte de la trayectoria del colaborador.
Cuando una persona deja su puesto, la información no debe irse con ella. TalentMaster Pro ayuda a preservar la memoria administrativa de la institución, proteger los expedientes del personal y asegurar la continuidad de los procesos de RR. HH.
TalentMaster Pro no solo digitaliza formularios. Conecta las informaciones, las decisiones y las etapas de la trayectoria profesional para que los responsables cuenten con una base fiable para gestionar, anticipar y acompañar a sus equipos.
Plantilla, contratos, ausencias, formaciones y evaluaciones se transforman en información directamente útil para actuar.
Cada usuario accede únicamente a lo que corresponde a su rol.
Los datos sensibles permanecen protegidos y las acciones importantes se conservan en el historial.
Actualmente desarrollamos TalentMaster Pro con una exigencia simple: permitir a los equipos de RR. HH. encontrar rápidamente la información, seguir las acciones importantes y acompañar a cada colaborador con más coherencia.
Cada persona. Cada etapa. Una visión completa.
