Chaque personne. Chaque étape. Une vision complète.
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Toute l'histoire de vos collaborateurs, réunie au même endroit.
Un recrutement commence. Un contrat est signé. Un congé est demandé. Une formation est suivie. Une évaluation est réalisée. Un poste évolue.
CLIAK TalentMaster Pro conserve le fil de chaque parcours et donne aux responsables RH une vision claire, structurée et à jour de leurs équipes.
Lorsqu'une information est difficile à retrouver, qu'un solde de congé doit être recalculé, qu'un document manque au dossier ou qu'une échéance contractuelle passe inaperçue, la gestion du personnel devient rapidement fragile. TalentMaster Pro est pensé pour rendre chaque information accessible, chaque action traçable et chaque responsabilité plus claire.
Une vue claire pour les responsables :
La fiche d'un collaborateur ne se limite pas à son nom et à son poste. Elle rassemble son contrat, ses affectations, ses congés, ses absences, ses documents, ses formations, ses évaluations et les différentes étapes de son évolution professionnelle. L'historique reste disponible, même lorsque les responsables changent.
Suivez chaque candidature depuis sa réception jusqu'à la décision finale. Conservez les notes d'entretien, les documents transmis, les validations et les étapes à compléter avant l'arrivée de la nouvelle recrue. Une fois la personne engagée, son dossier employé est créé sans recommencer la saisie depuis le début.
L'employé soumet sa demande, le responsable la valide, le solde est mis à jour et l'équipe concernée est informée. Vous connaissez les disponibilités, les absences prévues et les soldes restants sans multiplier les vérifications manuelles.
Fin de contrat, période d'essai, renouvellement, évaluation, certification ou document à mettre à jour : le système signale les dates qui nécessitent une action. Les responsables savent ce qui arrive, qui doit intervenir et ce qui reste à compléter.
Les besoins de formation peuvent être identifiés pendant une évaluation, transformés en plan d'action puis suivis dans le temps. TalentMaster Pro relie les objectifs, les compétences, les formations réalisées et les progrès constatés. La formation ne reste plus une activité isolée : elle s'inscrit dans le parcours du collaborateur.
Quand une personne quitte son poste, l'information ne doit pas partir avec elle. TalentMaster Pro aide à préserver la mémoire administrative de l'institution, à sécuriser les dossiers du personnel et à assurer la continuité des processus RH.
TalentMaster Pro ne cherche pas seulement à numériser des formulaires. Il relie les informations, les décisions et les étapes du parcours professionnel afin que les responsables disposent d'une base fiable pour gérer, anticiper et accompagner leurs équipes.
Effectifs, contrats, absences, formations et évaluations sont transformés en informations directement exploitables pour agir.
Chaque utilisateur accède uniquement à ce qui concerne son rôle.
Les données sensibles restent protégées et les actions importantes sont conservées dans l'historique.
Nous développons actuellement TalentMaster Pro autour d'une exigence simple : permettre aux équipes RH de retrouver rapidement l'information, suivre les actions importantes et accompagner chaque collaborateur avec plus de cohérence.
Chaque personne. Chaque étape. Une vision complète.
